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跳槽前需及时充电

发布时间:2020-02-14 04:46:53 阅读: 来源:冷却器厂家

两年前,从用友管理软件学院毕业的首批学员已经工作近两年了,如今也都成了名副其实的“管理软件顾问”族,奔跑于公司与客户之间,工作充满乐趣,收入逐渐提升,他们之中有许多人过起了精致小白领的生活。

虽说如今他们看上去“人上人”的样子,可当初也曾经历过求职、转型的困惑,甚至好几个月找不到工作,没有一点收入,靠借钱过日子。而现在他们已经可以用自己的真是故事告诉上班族们,及时充电,提升学历对职业发展是多么的重要。

小许是个活泼的女孩,人也漂亮,头脑灵活,大学毕业后,顺利进入一家企业做了人力资源,月薪3000元。对于这份工作,小许很是得意,“毕竟当时找工作并不那么容易,而我一心想做人力资源,这也算是满足了我的心愿吧。”

一年后,小许的工作没有变化,工资也没有调整过。她努力从自身找原因,虽然工作没有什么太大的技术含量,可自己也算勤快认真,从来没有耽误过,甚至主动要求加班,小许不明白为什么比她晚来的同事或多或少都有了提升,而自己还在原地打转。慢慢的,小许开始讨厌工作,再也没有了原来的斗志昂扬,“我越来越觉得在这个公司呆着没有什么前途,我想换一份工作了。”后来公司发生的一件小事,让小许做出了辞职的决定。就这样,小许成了没有工作的“待业者”。

一时冲动放弃工作很容易,可是下一份工作在哪里?小许或许还没有真正的考虑清楚。仅仅因为对原来的工作已经失去兴趣,对原来的公司失去信心,小许辞职了,决心找一份能够让自己坚持下来的好工作,“我想最起码是一份能够让我看得到自己进步的工作吧,这样生活才有意思”。

然而再次求职的过程中,小许遭遇了前所未有的打击。做普通工作,人家挑我信管专业不符;找个专业对口的,人家挑我能力、经验不够;想进入信息化行业,人家明确要求硕士及以上学历……“我好歹也是名校毕业,从没想过自己能力、学历会成为找工作的绊脚石,可是堂堂帝都,已经3个月了,却始终不愿给予我一份自己满意、企业看重的工作。”

经过反复思考,小许为自己的求职设立了这样的流程:定目标—入门砖—学习和提升。鉴于自己的专业是信息管理,如果找一个专业对口又有价值的工作,小许首先锁定的是管理信息化领域;该领域专业性较强,若想成为合格的信息化人才,必需的是接收系统专业的训练,拿到入行的“敲门砖”;如果想要更长远持久的发展,还有必要提升自己的学历,这可以通过专业硕士考试完成;而一旦有机会进入信息化行业工作,凭着自己的努力,不断补充学习,足可以胜任这类职业……最后,寻着这样的思路,小许果然成功了。

现在,小许的收入翻倍了,底薪4000,加上每个月的奖金,平均月收入也在6000元到8000元,同时常在客户方做项目,工作内容的重要性也让小许感觉自己的价值越来越大。今年7月份,小许的专业硕士学业即将完成,而毕业季一过,她也将成为一名拥有高学历的信息化专业人才,“未来发展如何谁也不敢讲,可是我很确信,现在的工作值得我付出努力,长期的坚持。”

小许的成功求职是幸运的,然而开始冲动行为却是不可取的。专家建议,为提升自身含金量,提高跳槽命中率,在转岗之前一定要做好准备,及时“充电”,切不可没有目标和下一步的规划前,把现在的工作辞掉。

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